La société DHL condamnée pour harcèlement moral

TRAVAIL - Il est rare que les plaintes pour harcèlement arrivent jusque sur les bancs des tribunaux. Et, encore plus rare qu'elles aboutissent à des condamnations. Jeudi, pourtant, la société de fret DHL et l'un de ses cadres ont été reconnus coupables, et condamnés à des amendes de 15000 euros pour la société et 3000 euros pour le cadre. Ils devront en outre payer solidairement 21.000 euros de dommages et intérêts aux parties civiles. A l'audience, le procureur avait dénoncé la passivité coupable de la société DHL, qui avait connaissance des faits de harcèlement mais n'était pas intervenue. Le prévenu, un homme au verbe violent et volontiers machiste avec ses employées, était un cadre "rentable"…A la barre, le 17 septembre dernier, Eric G. s'expliquait ainsi : "j'ai signé des contrats de travail, pas des contrats de convivialité" . Lire notre article.

Comments

[Rédigé par : Yvan, de Lyon.]

Je suis content pour ces trois femmes, que leur employeur et ce cadre soient condamnés à des amendes.

Ce qui importe, ce n'est pas prioritairement le montant des amendes et des dommages et intérêts.

Pour être victime de harceleurs et d'une hiérarchie défaillante (pour ne pas dire complice), il me semble que le plus important, n'est pas financier, mais humain.

Ces Dames, doivent être apaisées car elles sont enfin, reconnues comme des victimes, par la Justice.

Doit être relever aussi le fait que, ce type de condamnation sur le plan pénal est très rare !

Reste une inconnue. DHL, fera t-elle appel ?

En tout état de cause, cette décision judiciaire, constituera une jurisprudence utile, même si elle est frappée d'appel.

Utile a double titre pour les victimes de harcèlement et souffrance au travail.

Le dispositif et attendus retenu par la Juge.

Le mode opératoire des intervenants assurant la défense de ces dames.

Je suis content pour elles, et vais me procurer une copie de cette décision, pour m'aider dans ma défense.

[Rédigé par : BRIGITTE69]

Hélas ce ne sera pas la dernière intervention auprés des tribuneaux...pour harcèlement moral, austracisme Syndicale, pressions psychologiques....et au bout du bout la souffrance au travail....et, aprés....?
Je souhaite que des politiques "courageux" se saisissent du problème....J'attire l'attention sur le fait que ce phénomène est en majeur partie dans les entreprises du CAC 40...